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其实核心问题就是第一个，上市公司再次募集资金要在前次募集资金基本使用完毕的基础上，基本使用完毕是个什么比例呢？公司认为73.14%这个比例符合基本使用完毕的标准，但是显然，证监会并不认可，并在公司第一次回复后，再次要公司考虑是否合规。其实根据证监会2017年2月17日发布的《发行监管问答—关于引导规范上市公司融资行为的监管要求》第三条：“上市公司申请再融资时，除金融类企业外，原则上最近一期末不得存在持有金额较大、期限较长的交易性金融资产和可供出售的金融资产、借予他人款项、委托理财等财务性投资的情形。”

由此，根据补偿方案，业绩承诺方需以股份方式进行业绩补偿的数量为29256.57万股，占上市公司总股本的比例为23.84%。而按股份补偿顺序义务，左洪波、褚淑霞、李文秀和褚春波应分别承诺补偿数量的59.64%、39.88%、0.34%与0.14%。

根据安排，A股在MSCI指数中的权重今年还将提高。据机构预测，MSCI提高纳入因子，今年可为A股市场带来670亿美元的资金净流入。从A股“入指”到债券“入指”，以及期货品种稳步推进国际化，近年来，中国资本市场扩大对外开放。如今，中国债券被纳入彭博巴克莱全球综合指数，又是一个重大的里程碑。

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在一家电子厂门口，记者看到了一群云南人，黝黑脸上的高原红还没有褪去。据他们介绍，他们是初七来的东莞，初八就上班了。“在家里就找好了，老乡带我们出来的，说是一个月加点班能拿到4000元左右，我们就都跟他出来了。现在一部分人已经上班了，我们是晚班，还没开始上班，不知道做什么。现在等老乡下班出来带我们去饭堂吃饭。”过了一会儿，一个皮肤较白的女工从厂里出来，手里拿着一包全新的餐具。这就是带他们出来的老乡。据她透露，介绍一个人进厂并且做满3个月，介绍人可以得到400元/人的介绍费。“如果这次带出来的乡亲全部做满3个月，能拿到五六千元的介绍费。”据说，厂领导对她带来这么多老乡非常高兴。

流动招聘点：苦乐不均正月初十的东莞大朗镇上，很多店铺还没有开门，一些店铺外面干脆自发形成了一条招聘街，一个小凳子，一张小桌子，一张招聘启事，就成了一个流动招聘点。“厂门口也贴了，没人气，街上人多点，来试一试。”在这里，记者看到了劳务派遣公司老板娘所说的那家工资最高的厂，规模近万人，综合收入5000~7000元/月。记者向招聘人员打听：“你们厂是这一片最大、工资最高的，应该很好招吧？”招聘人员说，好招的前提是要有人找工作。“你看这一路空荡荡的，人都没有，怎么招？”一眼望去，确实很少有求职者咨询，招聘人员明显多过求职者，多数招聘人员都在无聊地玩手机。