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高管薪酬落差有点大科创企业高管的收入，则是另一番景况。据统计，42家披露领薪情况的公司中，共有19位董事长的年薪超过百万元。薪酬最高的是澜起科技董事长杨崇和，2018年收入高达1774.2万元。此外，视联动力、中微公司、晶晨股份董事长薪酬也较高，2018年从公司领到的薪水分别为437.94万元、278.3万元、213.85万元。

17问◎两个及以上子女的家庭，兄弟姐妹之间需要有一个书面分摊协议吗？根据征求意见稿，被赡养人指定分摊或者赡养人约定分摊的，需要签订书面分摊协议。18问◎专项附加扣除标准是如何制定出来的？记者了解到，政策制定部门广泛征求包括企业、个人、社会团体以及各省市人大代表等在内的各方意见，并在先期采取无方案征求意见方式，广泛吸纳民意，此外还参考了国际上的经验。

此后，为进一步发挥央企牌子的作用，周某再次找到张杰，提出希望在恒天集团下属的公司担任一个职务。最终，在张杰的引荐下，周某溢价收购了恒天集团下属恒天文投公司的部分股份，顺利成为该公司第二大股东，从私企老板摇身一变成为国有公司的副董事长。张杰“不遗余力”地背书、站台，周某自然少不了“表示”，前后共给予张杰“酬劳”人民币100万元。

2020年薪酬将包括846.6万港元的年度基本薪金、198万美元的短期奖励目标及396万美元的长期奖励目标，年度目标总薪酬为702.53万美元（折合人民币4942.23万元）。此外，还将获得因离开平安而失效的长期奖励金及延期付款补偿。该补偿的总价值为2815万美元（折合人民币1.98亿元）。

据陆自介绍，此次训练时间为6月14~28日，日本及美国等共32国参加。陆自将派遣负责PKO和反恐等的“中央快速反应集团”为主的约40人参加。届时还将训练驰援护卫和宿营地联合防卫。作为治安维持的训练内容，陆自称将训练如何应对群众蜂拥至检查站的情况，以及在发放食物的场地如何对待暴徒等。

并不是所有高管的薪酬都是百万元级别。和舰芯片、特宝生物、龙软科技三家企业的董事长2018年薪酬均低于20万元，分别为12万元、12万元和13.92万元。不过他们有的在关联单位领取薪酬，有的持有数量不低的股票。整体看，担任总经理、财务总监、董秘职位的高管，工资收入在20万元至60万元的占比较大。