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李庆奎在南方电网工作不到三年时间。2016年6月，华电集团与南方电网一把手对调，当时已60岁的华电集团时任董事长李庆奎替代赵建国担任南方电网董事长。与此同时，时任南方电网董事长的赵建国则调任华电集团董事长一职。有知情者向第一财经记者表示，李庆奎长期在电力系统工作，对电力行业的总体情况较为熟悉。到南方电网之前，比赵建国大两岁的李庆奎在国电集团服役的时间整好8年：2008年6月任中国华电党组书记、副总经理；2013年11月任中国华电董事长、党组书记。

1亚马逊企业文化有毒？Tim Bray在离职当日发表了一篇名为《再见了，亚马逊》的博客长文，表达了他对亚马逊企业文化的强烈不满。亚马逊在疫情中对待参与罢工抗疫活动的员工的态度，将他们视为“可替代的分拣包装工人”，几次开除抗议员工的事件，反映了“当前这家公司的企业文化有毒”。

这种方式为大量雇佣零工的科技企业节省了大量的工资开支，也被视为支撑其快速发展的关键因素之一。但疫情的爆发，格外突显了零工群体的脆弱。家住旧金山的Lyft司机Jaime Maldonado介绍说，疫情爆发前他每周的载客量在100次左右，到3月中旬时这个数字已经下降到50，相应地他的收入也减少了一半，一周大概只能拿到$600左右。

近日，南京市栖霞区龙潭的安先生使用手机支付打车费时，发现账户钱莫名少了一半，怀疑被盗报警后才知是女儿支付了9999元给网红小哥哥。原来，安先生女儿小晴（化名）趁着爸爸睡觉，偷偷打开房门将他手机拿走，向某直播平台充值了9999元。（《扬子晚报》11月28日）

然而，干了一年，小杨发现实际收入比起刚入职时公司开出的薪资都要低。小杨告诉记者：“我们的绩效考核分两块，一是日常工作，即项目推广的内容，另一块是根据市场以及销售情况分发的奖金。”她说，因为房子好卖，所以公司减少了销售部分的奖金。小杨回忆，刚进公司的时候，正处于项目起步阶段，整个团队都非常有干劲，经常因为策划案开会到深夜。但是持续火热的市场，让营销变得无足轻重，小杨透露，这家房企的营销费用一直在缩减，这让她有力也使不上：“想做一些活动，却没有经费支持，有时候即便提出了一个不错的想法，领导也会觉得房子不愁卖，再多花钱完全没必要。”

未成年人获取网络服务，引发不当的“损失”，当然不能把责任全推给直播平台，这与家长的教育也密不可分。但是，网络平台对于未成年人获取服务，特别是涉及大额资金“交易”，建立必要的审核机制乃至“防火墙”，这并非什么高要求。在这一点上，如果说家长在互联网时代，应该有针对性地加强对于孩子的互联网“风险教育”，在前端发挥“预防”作用，那么，互联网平台针对未成年人的行为特点建立适当的防御机制，就是最后一道防线，必须被重视。