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达诺阿说，对本土化至关重要的一个贡献是，印度空军飞行员在飞行测试中为达到与之相称的标准而作出的牺牲。他说：“在对各种国产军机进行测试和评估期间，我们在空中事故中损失了17名飞行员和工程师。”他说，空军仍将是未来冲突的主要参与者。对空中力量的投资代价高昂。举例来说，一架苏-30的成本为41.7亿卢比（1卢比约为0.014美元）。就连“光辉”战斗机也要19.1亿卢比。

2012年，他重返政坛，同年12月当选非国大副主席。然而一年后，曼德拉与世长辞，拉马福萨与曾经的领袖永远地告别了。回忆与曼德拉一起共事的过往，拉马福萨曾公开谈论过，当年他为何没有成为曼德拉事业的接班人：“他（曼德拉）确有此意，但是他咨询了很多其他党内元老，他们都嫌我太年轻。我那时候如果60岁，一定会成为他的继承者。”

马曙光表示，国际银行系资管的发展经验表明，银行理财市场既是一个充分竞争市场，也是一个头部效应明显的市场，我国银行理财的发展历程也证明了这一点。理财子公司化后，预计业务资源将逐步向头部集中，形成“一超多强”格局。未来各家理财机构既要积极面对市场竞争，又要积极拓展合作空间。由于各家机构在客户群体、资金体量、渠道资源方面不尽相同，因此，可以在产品研发、流动性管理、产品销售方面加强合作，提高资源利用效率，更好、更全面地满足客户投资理财需求。

在发言中，李燕表示，地方党委、政府懂民企、爱民企、帮民企的良好氛围逐步形成，为民营企业的发展增添了信心。以前“不敢投、不愿投、没钱投”，现在政策有了，信心足了，因此齐鲁制药决定加大投资力度，进一步做大做强实业，特别是要加大研发投入，今年的研发投入将达25亿元，从而为企业发展提供最强大的支撑力量。

但也有公司研发投入比较少，如万业企业今年上半年研发投入仅有226.83万元。对此，公司在半年报中表示，研发费用主要系本期合并范围增加了子公司凯世通，公司已经于上半年明确，凯世通未来的发展重心为集成电路离子注入机，公司将加大支持力度，帮助凯世通拓展集成电路装备市场，重点研发和拓展集成电路方面的明星设备。

较差、不称职是指综合表现达不到领导职责或者岗位要求，或者在某个方面存在严重问题、出现重大错误。依据考核结果，有针对性地加强领导班子建设，领导班子作出重要贡献的，按照有关规定记功、授予称号，给予物质奖励；领导班子表现突出或者年度考核结果为优秀等次的，按照有关规定给予嘉奖；领导班子运行状况不好、凝聚力战斗力不强、不担当不作为、干部群众意见较大的，应当进行调整；领导班子年度考核结果为一般等次的，应当责成其向上级党组织写出书面报告，剖析原因、进行整改；领导班子年度考核结果为较差或者连续两年为一般等次的，应当对主要负责人和相关责任人进行调整。