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减员，并非万科上半年独有变化。TOP3房企中，碧桂园和恒大的员工人数也出现了不同程度的下降。与减员减薪相应的表现是，从中期业绩来看，万科、碧桂园销售增速下降已成事实。房地产行业进入增速放缓的时代，购房者需求不断升级，势必对房地产企业职能部门员工要求、能力都产生质的影响。用万科集团总裁祝九胜的话来说，如果单纯依靠内部的培训和改造让员工能够迅速赶上市场和客户的变化，这个显得有点勉强。

不过，面对渐行渐近的春节前资金缺口，市场普遍预期，央行仍需要进一步出手。“参考之前的定向降准考虑，这次调整预计要到2月初才能释放资金，肯定不能完全对应春节前的资金缺口，但起到了稳定市场预期的作用。”某股份制银行金融市场部人士表示。春节前资金面紧张已经不是新鲜事。

比如在改革系统集成方面，将充分发挥独立地理单元的区位优势和全岛试点的整体优势，增强制度创新的整体性、协同性，在风险可控的基础上进一步加大在服务业创新发展、贸易监管模式创新、金融开放创新和行政管理职能与流程优化等方面的压力测试，充分彰显全面深化改革和扩大开放“试验田”作用。

汇添富基金称，中性宽松的货币政策几乎成为2019年的基调。预期央行可能继续实施降准和定向降准，多种结构性货币政策工具频繁使用，以实现疏通货币投放向信用投放的传导，金融市场对实体经济的服务。M2增速预计将逐步有所企稳，社会融资量一季度低位徘徊，而后在各方政策的刺激下，出现企稳并且微弱反弹。债券市场可能会呈现窄幅震荡，收益率小幅下行，存在利用息差通过杠杆获取套息的机会。我国资本市场开放的力度加快，对实体经济的支持稳步向前，一批代表着中国经济转型的优秀企业将进入资产市场。这意味着未来战略配售基金将发挥积极作用，将面临大量优质的潜在投资标的。

“但轨道交通机场专线运管企业出台的各种票价，按照客流量加权平均不得高于价格管理部们确定的基础票价水平上限”，市发改委相关负责人介绍说。新机场线的票制票价方面，将根据定价机制，运营企业可在不高于价格管理部门确定的基础票价水平前提下，根据社会需求、线路状况、运营计划等因素制定具体票价方案，既可以选择固定票价的单票制，也可根据站间区段里程设计起步里程、起步费用、加价里程、加价费用等设置计程票制。

●智能物联新引擎何时奏效？杨元庆在上述内部信中表示，“虽然在上财年伊始，我们面临了诸多挑战，但是凭借三波战略的有力执行，我们已经跨过拐点，再次进入了上升通道。”但从PC、移动、数据中心的各项业务来看，造血能力增长趋势并不明显。从出货量看，全球PC市场已经是“夕阳产业”；手机业务方面，联想集团迟迟没有摆脱亏损的阴霾；而增长较快的数据中心业务方面，本财年期内虽收入43.94亿美元，但仍未摆脱亏损状态。